Mutlu Çalışan, Güçlü Kurum
Çalışan memnuniyeti ve bağlılığı, yalnızca bir İK göstergesi değil; organizasyonel sürdürülebilirlik, verimlilik ve yetenek yönetiminin temel taşıdır. Lumora Advisors olarak, çalışanlarınızın kurumunuza olan bakışını derinlemesine analiz ediyor, elde ettiğimiz bulgularla stratejik bağlılık programları geliştiriyor ve uyguluyoruz.
Hizmet Yaklaşımımız
🔍 Kapsamlı Analiz Süreci
- Şirketinize özel olarak tasarladığımız çalışan memnuniyeti ve bağlılığı anketleri
- Dijital ortamda anonim veri toplama ve yüksek katılımlı uygulama teknikleri
- Departman, pozisyon, yöneticilik düzeyi gibi parametrelere göre kırılım bazlı analiz
- Nitelikli geri bildirim toplamak için odak grup görüşmeleri ve birebir mülakatlar
📊 Veri Odaklı Raporlama ve Yorumlama
- Çalışan bağlılığı skorları ve memnuniyet düzeylerinin ölçümü
- Güçlü yönler ve gelişim alanlarının açıkça ortaya konduğu detaylı raporlar
- Yönetim ekipleriyle sonuçların paylaşımı ve stratejik aksiyon planlarının belirlenmesi
Stratejik Gelişim ve Uygulama Adımları
🚀 Bağlılığı Artırmaya Yönelik Stratejiler
- Çalışanların anlamlı bir amaca bağlanmasını sağlayan kurum içi iletişim ve değer çalışmaları
- Takdir, ödüllendirme, gelişim fırsatları ve psikolojik güvenlik ortamı inşası
- Çalışanların sesini duyurabilecekleri açık iletişim kanallarının yapılandırılması
- Etkileşim düzeyi yüksek, düzenli ölçümlemelerle sürdürülebilir takip sistemi kurulumu
🤝 Yönetici ve Lider Katılımı
- Bağlılık düzeyini artıran liderlik davranışları ve yönetsel yaklaşımlar üzerine eğitim ve atölyeler
- Orta ve üst düzey yöneticilere özel farkındalık seansları
- Kuruma özel “Bağlılık Elçisi” programları ile iç liderliğin desteklenmesi
Kullanılan Yöntemler
- Kuruma özel geliştirilen dijital anket platformları
- 360° değerlendirme sistemleri ve bağlılık indeks ölçümleri
- Odak grup görüşmeleri, birebir derinlemesine çalışan mülakatları
- Segment bazlı analiz teknikleriyle departman ya da pozisyon özelinde çözüm üretimi
Danışmanlık Sonunda Kazanacaklarınız
✅ Kurumunuza özel memnuniyet ve bağlılık haritası
✅ Çalışanlarınızın beklentilerine karşılık gelen net aksiyon planları
✅ Daha yüksek çalışan sadakati ve düşük devir oranı
✅ Güçlü bir iç işveren markası ve aidiyet kültürü
✅ Çalışan deneyimini sürekli izleyen, gelişime açık bir organizasyon yapısı
Lumora Advisors olarak, sadece veriyi sunmakla kalmaz, bu veriyi kurum kültürünüzle uyumlu, sürdürülebilir aksiyonlara dönüştürürüz. Çalışanlarınızın daha bağlı, daha üretken ve daha mutlu olduğu bir iş ortamı için yanınızdayız.